你的就业没问题-北大青鸟郑州花园路校区透视就业风暴|郑州北大青鸟郑州华睿校区

　　不上北大清华，就读北大青鸟，成为软件精英，月薪同样过万。 2010年，北大青鸟郑州花园路中心全方位打造主流软件人才。中心位于河南省信息产业厅,在读学员千人，07年成立北京就业基地。学员经过技能培养+实战经验+职业素质,获得国际+国家专业双认证后,由学校推荐北京定向就业,现面向河南地区招生！【专业师资团队】

2010年北京就业班【热招50人】

调查：应届毕业生就业率仅为35.6% 形势不容乐观

大学生就业艰难，据说今年达到了30年来之最。中国社会调查所在北京、上海、深圳、石家庄、郑州等地抽取1000名应届大学生进行的一项就业调查显示，到目前为止，应届生整体就业率为36.5％,之前社会保障部发布消息力争今年应届毕业生就业率达到70％ 【点击了解就业形势】

我国未来3年软件人才缺口88.5万

据人事部最新统计：我国现有软件人才42.5万，其中半数以上月薪超过3000元。未来三年，软件人才缺口将达88.5万，五年内将达到147.5万，而每年大中专院校计算机专业的毕业生不足8万。“面对软件人才紧缺现状，进行实用型软件人才订单实训已成为提供IT人才最快捷的途径。”大学生如能再接受一项职业技能实训，积累经验，就可以轻松实现就业。【点击了解内容详情】

有实力才有好工作学技能到北大青鸟IT教育

课程全面提升学员就业竞争力，课程开发采用了逆向设计理念，推陈出新，引领未来IT技术发展潮流。专业技术老师、COT培训师、职业规划顾问、就业指导顾问，以“就业”服务整个教学。就业顾问全程跟踪，从就业思路、就业心态、职业发展方向保障就业质量。【详情请咨询】

北京就业学员

马俊涛

入职:北京华迪宏图信息技术有限公司
职位：JAVA工程师
薪资：5500元

徐马利

单位:北京金神城高信息技术有限公司
职位:JAVA工程师
薪资：6200元

曹锁堂

单位:网乐互联（北京）科技有限公司
职位：.net工程师
薪资：7300元

李若涵

单位:北京亚太星科技有限公司
职位:.NET工程师
薪资：5800元

朱豪杰

单位:北京易维博科科技有限公司
职位：JAVA工程师
薪资：5300元

马魏

单位:朵采（北京）优雅信息技术公司
职位:网站开发
薪资：6000元

张魁

单位:北京文思创新软件技术项目组
职位:软件工程师
薪资：5000元

于笑扬

单位:北京知识动力信息技术有限公司
职位:软件工程师
薪资：8000元

张艳茹

单位:大田基业软件（北京）有限公司
职位:JAVA工程师
薪资：5600元

张川

单位:北京派得伟业信息技术有限公司
职位:.NET工程师
薪资：5200元

刘磊

单位:金启元科技发展（北京）有限公司
职位:Java工程师
薪资：6000元

李晓东

单位:深圳市赢时胜信息技术有限公司
职位:Java工程师
薪资：5500元

和毅

单位:北京华普亿方软件科技
职位:JAVA工程师
薪资：5800元

毛海龙

单位:北京中认网信息技术有限公司
职位:JAVA工程师
薪资：7500元

刘坤

单位:北京艾力泰尔信息技术有限公司
职位:JAVA工程师
薪资：5400元

王少辉

单位：中国投资担保集团
职位：.NET工程师
薪资：6500元

在校就业学员【感言】

北大青鸟郑州花园路就业部老师语录：

我曾经问过一位计算机系的应届本科生：在招聘网站上你一般会向什么岗位投简历？他的回答是：程序员、技术支持、网管、销售、行政、广告策划等等。我又接着问：你是计算机专业的，为什么不只去投程序员或者技术支持的工作呢？他说：我怕技术水平达不到要求，所以就投了一些其他岗位。我又去问一名北大青鸟毕业的学生：在招聘网站上你会向什么岗位投简历？他的回答是：程序员、软件开发等。我又问：你为什么不投销售、行政、广告策划？他回答：我是学开发的，我为什么要去做策划？

职业定位与职涯规划

目前高中毕业生普遍存在技能低、学历低、就业难等问题，主要因素是缺少专业知识及实践能力。现在的社会，高学历未必能找到好工作，但低学历，想找到好工作就更难。另外参加培训应该是有针对性的，培训的内容应该是根据自己的职业发展要求来决定的.重要的是缺少职业定位,没有自己的职涯规划，有了明确的职业定位，我们才不会迷失职业方向!【点击进入免费的职业规划】

拥有一个美好的前程

如何在未来拥有一个美好的前程,应该做好以下四个骤:明确职业定位,做好职涯规划;整合自己的职业能力，选择需要哪些进一步的培训；根据职业定位做好以后的职业发展规划；第四步，提升学历，为以后职务的提升打好基础。

在时间与经济之间抉择出路

高中生到专业培训学校“回炉”在一些工业城市十分普遍，在深圳，由于外来高中生的增多，这种现象尤其普遍。期以来，我国的人才观念和企业的用人观念一直停留在传统的思维上。只有大学生才是人才，“企业只有用大学生才能体现员工素质”这种观念根深蒂固。所以家长们不惜重金，不论三流、四流大学，不论专业冷热，也不论孩子兴趣何在，只要挤进大学就行！而在现在高等教育体制下，三、四流大学根本难以传授给学生企业所需要的技能，无法学到企业所需的工作技能，就根本无法应对激烈的职场竞争！近几年社会和用人企业的用人标准开始发生变化，用人强调的是专业技能而不是学历。在付出惨痛的金钱和时间代价后，许多家长开始关注职业教育。

专家建议：就业才是硬道理！

在众多学校中选择一个有效的学校，我们需要一个衡量标准，那就是求学，就业才是硬道理，孩子未来终究要走向工作岗位，在这个竞争激烈的社会里，单纯靠学历和理论未来想有好的发展已经很困难了，只有加强职业技能和职业素质的训练才能在将来竞争中胜人一筹，因此在考察学校时候也要侧重考察学校关于技能和素质培养方面的课程，为孩子的职业之路打好铺垫。 【点击进入免费的职业规划】

选择软件开发IT高薪行业

目前，国内软件开发人才的培训主要有三种机构：企业、高等院校和IT培训机构。

就业优势：项目强化 [就业信息]

郑州北大青鸟花园路校区始终追随IT业内最新的项目动态，不断采纳企业正在开发的实际项目及新技术，保证学员的就业技能水平处于业内前沿，丰富的项目实战经验使他们就业后在公司很容易上手。

就业优势：定向培养 [名企业定向班]

就业部不仅仅是推荐工作，而是为企业定向培养人才。根据人才合作企业的中短期需求，北大青鸟花园路校区针对重要的技能点有针对性进行巩固和补充，使学员的技术水平与企业的要求完全吻合，实现就业的无缝对接。

就业优势：教学质量 [竞技擂台]

北大青鸟是国内首家通过ISO国际质量认证的培训机构，北大青鸟花园路校区重视教学质量控制体系的建设，从内部测试、公开课、项目答辩、上机任务完成率、学员满意度等多方面保障教学质量。

软件工程师成长路

招生问答

学完之后能保证就业吗？能推荐就业吗? 多元化教学模式，帮助学员成为“技能培养+实战经验+职业素质”的优秀IT人才。中心设有就业部，结合大区和总部的就业流程，根据学员所学的课程，掌握的程度，自身的综合素质和我们的签约用人单位进行匹配，推荐适合的岗位。另外，我们先进的教学方法、优秀的教学质量和严格的管理，保证学生在学到理论知识的同时，还培养了学生的操作能力、动手能力、解决问题的能力和再学习的能力。[更多]
培养目标: Java (JavaEE)工程师、.NET软件工程师、外包开发工程师、网站设计和开发工程师、数据库工程师、ERP/CRM/OA/B2C开发应用工程师、系统分析设计工程师、文档工程师软件开发工程师等[更多]
所获证书证书由北大青鸟以及国家劳动和社会保障部颁发的，劳动部OSTA认证和ACCP国际软件工程师双认证。 【点击进入免费的职业规划】