就业保障

郑州北大青鸟华睿校区,毕业前的就业准备

从一个应届毕业生的角度来讲,面试、试用期的确是最难度过的。

先说面试,没有相关的工作经验,可能连面试的机会都不会有,尤其IT相关的工作岗位,之前的项目经验在面试时显得尤为重要。

不要试图欺骗企业,面试官们火眼金睛,他们能从你细微的动作、眼神和言语中,捕捉到你简历中的水分。

好不容易通过了面试,接下来就是3~6个月的试用期。

上岗第一天,项目组长先丢给你一个需求,这时候,没有老师,没有现成案例参考,全都要靠自己平时的积累来完成任务,心里是既紧张又激动。


那我又是如何层层过关的?

这都要归功于我在北大青鸟毕业前半年,有幸成为“企业化班级”的一员。

那什么是企业化班级?


其实就在学校成立一家“公司”。现实职场中的各个部门,我们都有,而且统一由学生们自主来运营,提前感受职场生活!



运筹帷幄——企业筹备会

在这里,我经历很多的第一次。

第一次为公司征名

第一次去工商局为公司核名

第一次参与制定公司的制度和组织框架





这些细微的事情,让我亲身体会到了成立一家软件公司的辛苦,事无巨细的参与,夜以继日的创造,这些都为我以后进入职场积累了宝贵的经验!


扬帆起航——开业典礼


在这里,又经历很多的第一次。

第一次一起筹备开业典礼邀请嘉宾

第一次作为开业典礼的主持人

第一次一起见证致辞揭牌剪裁

第一次拿到沉甸甸的员工聘书

经历所有第一次,那种幸福感和自豪感油然而生。但当我真正成为企业化班级的一员的时候,才发现要成为一名合格的IT工程师,还有很多很多地方需要修炼,从签到打卡到召开部门例会,再到下一个环节。




迸发激情——产品创意会


在学校,专业老师说,我们所进行的项目案例、项目过程,绝对不能只通过理论的讲解,一切都要从实践中获得经验的积累。

没有老师带着我们走一遍,现在完全靠我们的头脑风暴,从项目选题,制作功能效果图、构思项目框架、进行功能设计再到实施项目细节和配套的PPT讲解,都由我们独立完成。

每一步我们都参与其中,每个步骤又环环相扣,留下我们的足迹,这就是企业化班级运作带来的真实感。




实战练兵——项目开发


项目例会

代码讨论

项目经验都是通过一个个项目开发不断地积累起来的。

当我们以公司的名义,完成了一个项目的时候,可以看到大家脸上露出发自内心的笑容。

通过前期建立的项目小组,明确职责分工,哪些成员负责前端,哪些成员负责后台,哪些成员编写数据库代码等等。

将编码、运行、调试、部署、检测等等所有的流程过了一遍又一遍。


硕果累累——产品发布会

我们进行了3个月的项目开发,最终就是将我们完成的项目从开发背景、产品定位、模块的功能演示、软件交互层面以及产品上线版本等等一一展示给大家。

留下过汗水,也收获了掌声,辛辛苦苦做出的成果,带给我们的经验比在课堂上学到的更有意义。




收获

企业化班级实际上是助力我们的角色转变,从一名学生变成一个合格的职场人。

经历职场中与客户沟通,参加项目例会,处理工作冲突,解决项目BUG等等,将自己职场的第一次留在北大青鸟,进到企业就是堂堂正正的职业人。



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